|
STATUT BOGUSZOWICKIEGO STOWARZYSZENIA
SPOŁECZNO – KULTURALNEGO „ŚLADY”
ROZDZIAŁ I: POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Boguszowickie Stowarzyszenie Społeczno – Kulturalne „Ślady” zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym stowarzyszeniem aktywnych mieszkańców Rybnika, w szczególności dzielnic Boguszowice Osiedle i Boguszowice Stare.
§ 2
Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, jej siedzibą jest miasto Rybnik.
§ 3
Czas działania Stowarzyszenia jest nieokreślony.
§ 4
Stowarzyszenie działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach, posiada osobowość prawną , jest zarejestrowane na podstawie obowiązującego prawa i działa zgodnie z konstytucyjnym porządkiem prawnym Rzeczpospolitej Polskiej.
§5
Stowarzyszenie jest organizacją społeczną, mającą na celu wszechstronny, intelektualny, społeczny, duchowy, emocjonalny i fizyczny rozwój człowieka poprzez kształcenie, samodoskonalenie, edukację oraz stawianie wyzwań swoim członkom, integrowanie i aktywizację społeczności, promocję miasta i dzielnic.
§ 6
Stowarzyszenie posiada odznaki organizacyjne oraz używa pieczęci zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
§ 7
Stowarzyszenie współpracuje z instytucjami państwowymi i samorządowymi oraz organizacjami społecznymi i innymi stowarzyszeniami lokalnymi, krajowymi, zagranicznymi o podobnym celu i charakterze działania. Współpraca ta musi respektować ramy obowiązującego prawa i nie może być wykorzystywana do celów poza statutowych.
§ 8
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej swych członków. Do prowadzenia swoich spraw może zatrudnić pracowników.
ROZDZIAŁ II: CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI
§ 9
Cele działania stowarzyszenia:
1. Rozwijanie zainteresowań i pasji oraz edukacja w różnych dziedzinach życia społeczno – kulturalnego.
2. Stwarzanie warunków do wszechstronnego, intelektualnego, społecznego, duchowego, emocjonalnego i fizycznego rozwoju człowieka.
3. Nieskrępowane kształtowanie osobowości człowieka odpowiedzialnego za siebie i innych.
4. Inicjowanie, rozwijanie i propagowanie inicjatyw , postaw i działań sprzyjających pełnej realizacji potrzeb mieszkańców dzielnic, w atmosferze wzajemnego szacunku, zaufania i tolerancji.
5. Organizacja czasu wolnego dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
6. Prowadzenie działań integrujących mieszkańców poprzez aktywność kulturalną, sportową, turystyczną i rekreacyjną.
7. Promocja dzielnic, miasta i regionu w kraju i w Europie.
8. Podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej.
9. Działania na rzecz integracji europejskiej oraz kontaktów i współpracy między społeczeństwami.
10. Organizowanie i animowanie zdarzeń artystycznych i kulturalnych.
11. Wspieranie inicjatyw i organizacji imprez o charakterze artystyczno – kulturalnym.
12. Prowadzenie działalności z zakresu szeroko pojętej profilaktyki i przeciwdziałania patologiom społecznym.
13. Ochrona i promocja zdrowia.
§ 10
Stowarzyszenie wymienione w § 9 cele realizuje przez:
1.Prowadzenie indywidualnej i zbiorowej pracy edukacyjno - wychowawczej wśród swoich członków charakteryzującej się:
a). Samodoskonaleniem poprzez stawianie sobie wyzwań,
b). Wychowaniem pośrednim – przez działanie : zabawę, grę, zadanie, próbę, pomoc innym itd.
c). Pracą w zespołach : podział na sekcje według dziedzin i zainteresowań,
d). Współdziałaniem i współpracą między dorosłymi, a dziećmi i młodzieżą.
2. Dla swoich członków zrzeszonych w drużynach zuchowych i harcerskich prowadzenie działalności wychowawczej tradycyjną metodą skautową opracowaną przez założyciela skautingu Roberta Baden-Powella, rozwiniętej przez założycieli polskiego harcerstwa. Drużyny te kontynuują i rozwijają tradycje polskiego skautingu i harcerstwa – w związku z tym używają tradycyjnego hymnu, odznak i symboliki harcerskiej. Zasady, prawa i wartości, metodykę pracy oraz strukturę drużyn określają ich wewnętrzne regulaminy wydane przez zarząd stowarzyszenia.
3. Kształcenie i edukację swoich członków.
4. Organizowanie działań społeczno – kulturalnych obejmujących w szczególności:
a). Organizację wypoczynku dzieci i młodzieży,
b). Organizację zajęć praktycznych z zakresu kultury fizycznej i rekreacji,
c). Organizację kół i klubów zainteresowań mieszkańców rozwijających własne zdolności w szeroko rozumianym zakresie,
d). Promowanie sztuki, kultury, ochrony zabytków, tradycji i dziedzictwa narodowego, kształtowanie postaw patriotycznych,
e). Prowadzenie i organizację działań integrujących mieszkańców poprzez aktywność kulturalną,
f). Popieranie inicjatyw lokalnych zgodnych z celami Stowarzyszenia,
g). Nawiązanie współpracy z organizacjami działającymi poza granicami kraju,
h). Prowadzenie i organizację punktu doradztwa prawnego i psychologicznego,
i). Inicjowanie i realizację programów profilaktycznych, antyalkoholowych i przeciwdziałających uzależnieniom, podejmowanie zadań w zakresie pomocy społecznej, w tym także poprzez prowadzenie działalności charytatywnej i opiekuńczej,
j). Promocję zdrowego trybu życia oraz ochrony zdrowia,
k). Prowadzenie działalności gospodarczej,
l). Pozyskiwanie sponsorów dla poparcia celów i idei Stowarzyszenia,
ł). Współpraca z władzami miasta i gmin,
m). Prowadzenie akcji informacyjnych, promowanie działalności Stowarzyszenia za pośrednictwem środków masowego przekazu, plakatów i innych
dostępnych sposobów.
ROZDZIAŁ III: CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 11
Członkiem Stowarzyszenia może być osoba fizyczna i prawna, która złoży pisemną deklarację członkostwa (wg wzoru).
§ 12
Członkowie nie mogą reprezentować poglądów politycznych i partyjnych w ramach pracy Stowarzyszenia.
§ 13
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- zwyczajnych,
- uczestniczki i uczestników,
- wspierających,
- honorowych.
§ 14
1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych.
2. Młodzież w wieku 16-18 lat, mająca ograniczoną zdolność do czynności prawnych, należąca do Stowarzyszenia może korzystać z biernego prawa wyborczego.
§ 15
1. Uczestniczkami i uczestnikami są osoby poniżej 16 roku życia zorganizowane w sekcje: zespoły, koła, kluby , gromady i drużyny.
2. Przyjęcie uczestniczek i uczestników poniżej 16 roku życia następuje za zgodą rodziców lub prawnych opiekunów kandydatki lub kandydata.
3. Przyjmowanie i zwalnianie uczestniczek i uczestników odbywa się zgodnie z wewnętrznymi regulaminami poszczególnych grup i sekcji nadanymi przez
zarząd stowarzyszenia.
§ 16
1. Członkiem wspierającym jest osoba prawna (instytucja, organizacja, stowarzyszenie itp.) uznająca cele Stowarzyszenia i akceptująca jego statut.
2. Członek wspierający – osoba prawna, może działać w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swojego przedstawiciela.
3. Osoba prawna może deklarować się do stałego wsparcia finansowego i w miarę możliwości pomocy techniczno – organizacyjnej.
§ 17
Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, szczególnie zasłużona dla rozwoju działalności Stowarzyszenia. Godność członka honorowego nadaje i może cofnąć Walne Zgromadzenie Członów Stowarzyszenia. Członkowie honorowi nie opłacają składek członkowskich.
§ 18
Członków zwyczajnych (osoby fizyczne), jak też członków wspierających (osoby prawne) przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnych deklaracji członkostwa, potwierdzonych dwoma podpisami członków wprowadzających. Zarząd uprawniony jest również do podejmowania uchwał w sprawie skreślenia z listy członków zwyczajnych i z listy członków wspierających.
§ 19
Członek zwyczajny ma prawo:
1. Biernego i czynnego wyboru do władz Stowarzyszenia.
2. Brania udziału w zebraniach Stowarzyszenia i uczestnictwa w różnych przejawach jej działalności.
3. Zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia.
Członek honorowy ma prawo:
1. Brania udziału w zebraniach Stowarzyszenia i uczestnictwa w różnych przejawach jej działalności.
2. Zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia.
§ 20
Członek zwyczajny ma obowiązek:
1. Przestrzegać postanowień statutu.
2. Aktywnie uczestniczyć w życiu i pracy Stowarzyszenia.
3. Opłacać regularnie składki członkowskie.
§ 21
1. Członkostwo wygasa na skutek:
a) dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie do Zarządu Stowarzyszenia,
b) skreślenie z ewidencji członków zwyczajnych i wspierających przez Zarząd Stowarzyszenia,
c) wykluczenia na podstawie decyzji Zarządu Stowarzyszenia za działalność sprzeczną z celami Stowarzyszenia lub skazania prawomocnym wyrokiem sądu
powszechnego na karę dodatkową utraty praw obywatelskich,
d) nagannego postępowania, godzącego w dobre imię Stowarzyszenia i nie przestrzegania zasad kulturalnego współżycia społecznego.
2. Członkom skreślonym lub wykluczonym przysługuje prawo zgłoszenia odwołania na piśmie do Walnego Zgromadzenia Członków w ciągu jednego
miesiąca od daty powiadomienia o decyzji Zarządu.
3. W przypadku odwołania od decyzji skreślenia lub wykluczenia członka, walne zgromadzenie rozpatruje wniosek w ciągu jednego tygodnia i informuje
zainteresowanego o swojej ostatecznej decyzji.
§ 22
Dla prowadzenia spraw zwłaszcza bieżących. Stowarzyszenie może zatrudnić pracowników za odpowiednim wynagrodzeniem za wykonywaną pracę oraz korzystać z pomocy wolontariuszy.
ROZDZIAŁ IV: WŁADZE STOWARZYSZENIA
§ 23
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zgromadzenie Członków Stowarzyszenia.
2. Zarząd.
3. Komisja Rewizyjna.
§ 24
Kadencja władz Stowarzyszenia trwa cztery lata. Wybór władz odbywa się w głosowaniu tajnym. Oddzielnie wybiera się prezesa Stowarzyszenia oraz Zarządu i Komisję Rewizyjną. W przypadku ustąpienia członka władz w trakcie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji, z tym, że liczba dokooptowanych nie może przekroczyć połowy liczby członków pochodzących z wyboru.
§ 25
Wybrani członkowie Zarządu między sobą ustalają funkcje: zastępcy prezesa, sekretarza, skarbnika.
§ 26
Zebrania władz Stowarzyszenia dla ważności podejmowania uchwał wymagają obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków władz, a ich uchwały – z wyjątkami określonymi w statucie – zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym lub tajnym. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania.
§ 27
Członkowie wszystkich władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie.
Członkom Stowarzyszenia pełniącym swoje funkcje społecznie, może przysługiwać:
a) dieta, przewidziana prawem polskim wynikająca z prowadzenia działalności społecznej,
b) zwrot kosztów poniesionych w związku z pełnieniem obowiązków statutowych.
ROZDZIAŁ V: WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW
§ 28
1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie Członków.
2. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
3. W Zgromadzeniu uczestniczą członkowie zwyczajni i honorowi z głosem stanowiącym oraz z głosem doradczym członkowie wspierający i zaproszeni
goście.
4. Walne Zgromadzenie Członków sprawozdawczo – wyborcze, zwoływane jest raz na 4 lata.
5. Walne zgromadzenie Członków sprawozdawcze zwoływane jest raz na 2 lata.
6. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków może być zwoływane z inicjatywy Zarządu, Komisji Rewizyjnej lub na wniosek 50% liczby członków
zwyczajnych.
7. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków zwoływane jest w ciągu trzech miesięcy od daty zgłoszenia wniosku i obraduje nad sprawami, dla których
zostało zwołane.
8. Uczestnicy Zwyczajnego lub Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków powinni być powiadomieni pisemnie i poprzez ogłoszenie wywieszone
w siedzibie Stowarzyszenia przez Zarząd o dacie i porządku obrad co najmniej na dwa tygodnie przed zebraniem.
§ 29
1. Walne Zgromadzenie Członków jest władne do podejmowania uchwał przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania
w pierwszym terminie oraz bez względu na liczbę obecnych członków w drugim terminie.
2. Uchwały Zgromadzenia podejmowane są większością głosów, z wyjątkiem uchwał w sprawie zmiany statutu i rozwiązania się Stowarzyszenia.
§ 30
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
1. Podejmowanie uchwał dotyczących zadań i kierunków działalności Stowarzyszenia.
2. Rozpatrywanie wniosków władz Stowarzyszenia i jego członków.
3. Rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
4. Udzielenie absolutorium Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej.
5. Wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
6. Nadanie i pozbawienie godności członka honorowego na wniosek Zarządu.
7. Uchwalanie zmian statutu na ustalonych zasadach.
8. Podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia na zasadach ustalonych.
9. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawach członkowskich.
ROZDZIAŁ VI: ZARZĄD
§ 31
Zarząd Stowarzyszenia składa się z trzech do dziesięciu członków wybieranych przez Walne Zgromadzenie Członków spośród członków zwyczajnych.
§ 32
Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:
1. Kierowanie Stowarzyszeniem zgodnie z założeniami statutu.
2. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
3. Zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków.
4. Wykonywanie uchwał i zaleceń Walnego Zgromadzenia Członków.
5. Prowadzenie biura zgodnie z regulaminem.
6. Opracowywanie rocznych programów działania i związanych z ich realizacją planów finansowych.
7. Składanie sprawozdań z działalności w okresie kadencji lub udzielanie informacji z działalności międzyzebraniowej Walnemu Zgromadzeniu Członków.
8. Zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia.
9. Pozyskiwanie sponsorów dla działalności Stowarzyszenia oraz przyjmowanie darowizn i zapisów.
10. Decydowanie o sprawach związanych z zatrudnieniem i warunkach pracy pracowników etatowych Stowarzyszenia.
11. Decydowanie o wysokości wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia.
12. Przyjmowanie, wykluczenie i zawieszenie w prawach członków.
13. Wydawanie regulaminów w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia nie zastrzeżonych przez Walne Zgromadzenie Członków.
14. Zarząd jest odpowiedzialny za całokształt działalności Stowarzyszenia i działa w jego imieniu w kontaktach z innymi organizacjami.
§ 33
1. Zarząd wydaje decyzje w formie uchwał.
2. Uchwały Zarządu zapadają większością głosów, statutowej liczby członków Zarządu. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Prezesa.
3. Uchwały Zarządu muszą być podpisane przez dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa.
§ 34
1. Zarząd Stowarzyszenia ma prawo do wyróżniania zasłużonych dla Stowarzyszenia członków lub osób niezrzeszonych.
2. Rodzaje wyróżnień oraz zasady i warunki ich przyznania określa uchwalony przez Zarząd, w tym zakresie regulamin.
§ 35
1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące.
2. Posiedzenie Zarządu zwołuje i prowadzi Prezes Zarządu lub wyznaczony przez Prezesa inny członek Zarządu.
3. Zarząd reprezentuje na zewnątrz Prezes lub upoważniony przez niego członek Zarządu.
4. Działalność Zarządu podlega kontroli Komisji Rewizyjnej.
5. Zarząd jest zobowiązany rozpatrzyć wszystkie wnioski i zalecenia przedstawione przez Komisję Rewizyjną.
ROZDZIAŁ VII: KOMISJA REWIZYJNA
§ 36
1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia i co najmniej raz w roku kalendarzowym przeprowadza kontrolę całokształtu
działalności Stowarzyszenia z uwzględnieniem gospodarki finansowej.
2. Szczególnej kontroli podlegają prawidłowość, celowość, rzetelność w gospodarowaniu majątkiem Stowarzyszenia.
3. Protokoły z przeprowadzonych kontroli, w których zawarte są zalecenia pokontrolne, przedkładane są Zarządowi Stowarzyszenia.
4. W przypadku stwierdzenia podczas kontroli naruszenia prawa przez Zarząd Stowarzyszenia Komisja Rewizyjna ma obowiązek poinformować właściwy
organ o stwierdzonych naruszeniach.
5. Komisja Rewizyjna ma prawo żądać usunięcia nieprawidłowości stwierdzonych podczas kontroli pracy Zarządu.
6. Komisja Rewizyjna może w każdym czasie żądać informacji o bieżących pracach Zarządu Stowarzyszenia.
§ 37
1. Członkami Komisji Rewizyjnej są trzy osoby wybrane przez Walne Zgromadzenie Członków spośród członków zwyczajnych, którzy nie są członkami
Zarządu Stowarzyszenia.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają z pośród siebie Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej.
§ 38
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1. Składanie przed Walnym Zgromadzeniem Członków sprawozdań ze swojej działalności.
2. Wnioskowanie w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi Stowarzyszenia.
3. Wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Zgromadzenia Członków.
§ 39
1. Komisja Rewizyjna odbywa swoje posiedzenia co najmniej raz na 3 miesiące (przed spotkaniem Zarządu).
2. Posiedzenia Komisji może zwoływać każdy z członków Komisji.
3. Posiedzenia Komisji są protokołowane przez jednego z członków, protokół podpisują przewodniczący i protokolant.
4. Decyzje zapadają w formie uchwały podjętej większością głosów obecnych członków Komisji.
ROZDZIAŁ VIII: MAJĄTEK STOWARZYSZENIA
§ 40
Do realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może posiadać nieruchomości, ruchomości oraz fundusze. Na majątek Stowarzyszenia składają się w szczególności:
a) wpływ z wpisowego z tytułu składek członkowskich,
b) wpływy z darowizn, spadków, zapisów,
c) dotacje przekazywane Stowarzyszeniu,
d) środki przekazywane przez sponsorów,
e) odsetki bankowe i lokaty terminowe,
f) inne dochody.
§ 41
1. Dla ważności oświadczeń składanych w imieniu Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu.
2. Oświadczenie o przyjęciu darowizny na rzecz Stowarzyszenia może złożyć jednoosobowo każdy członek Zarządu.
§ 42
1. Wysokość składek członkowskich określa Zarząd Stowarzyszenia na ostatnim posiedzeniu w roku kalendarzowym - na rok następny, ustalając
jednocześnie termin, do którego składka powinna być uiszczona i tryb jej wniesienia.
2. Do wysokości wpisowego stosuje się odpowiednio postanowienia ust. l.
§ 43
Sprawy finansowe Stowarzyszenia są realizowane na podstawie rocznego planu finansowego zatwierdzonego przez Zarząd Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ IX: PRZEPISY KOŃCOWE
§ 44
1. Uchwałę w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia lub zmiany statutu podejmuje Walne Zgromadzenie Członków większością 2/3 głosów w obecności
co najmniej połowy przedstawicieli członków zwyczajnych.
2. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określa jednocześnie sposób jego likwidacji oraz cele na jakie przeznaczony zostanie majątek Stowarzyszenia.
§ 45
Postanowienia niniejszego Statutu wchodzą w życie z dniem uchwalenia.
|
|
